Cuando una empresa decide dar el salto y centralizar su operativa en un ERP, la pregunta del millón no es qué software elegir, sino con quién vas a hacer ese viaje. Sabemos que hoy en día las medallas se ganan con hechos, no con promesas. Por eso, que en el pasado Odoo Partner Day el propio equipo de Odoo nos haya otorgado oficialmente el premio Best Seller y el premio Best Ratio Retention, confirmando que este doblete histórico equivale al título de Best Partner de España, no es solo un orgullo para nosotros; es la prueba de rendimiento que tu negocio necesita.
Ganar en ventas (Best Seller) demuestra que el mercado confía en nuestra visión. Pero ganar en retención (Best Ratio Retention) manteniendo a rajatabla nuestro 100% de satisfacción y retención demuestra algo mucho más difícil: que cumplimos lo que prometemos día a día. No somos un proveedor de software temporal; nos convertimos en el socio estratégico que acompaña el crecimiento de tu infraestructura.
El reconocimiento oficial de Odoo: ¿Qué significa ser el Best Partner de España?
Es habitual ver agencias que inflan sus logros. En Studio73 preferimos que hablen los datos auditados. Odoo mide de forma quirúrgica el rendimiento de sus partners basándose en dos variables críticas: la capacidad de atraer nuevos proyectos a la plataforma y la salud técnica y operativa de los clientes existentes.
Al coronarnos con este doble galardón este 2026, Odoo ratifica de forma directa que la metodología de trabajo de Studio73 es el estándar de oro en el país. Ser considerados el Best Partner de España significa que aportamos el equilibrio perfecto entre consultoría de negocio de alto nivel y una ejecución técnica impecable.
Único Gold Partner en España con el 100% de retención
Vender un ERP puede ser una cuestión de buen marketing y buen equipo comercial, pero el 100% de retención y satisfacción solo se logra con excelencia en el servicio.
¿Cómo logramos este dato?
Cero falsas expectativas: Diseñamos soluciones realistas y escalables desde el primer día.
Soporte proactivo: No esperamos a que las cosas fallen; monitorizamos y optimizamos los flujos de trabajo continuamente.
Alineación con el negocio: Entendemos que el código debe estar al servicio de la rentabilidad, no al revés.
Si estás cansado de partners que desaparecen una vez firmado el contrato, puedes descubrir cómo planteamos una relación a largo plazo en nuestro.
Músculo técnico para grandes empresas: más de 900 usuarios
Odoo es una herramienta increíblemente potente, pero cuando el volumen de operaciones crece, la arquitectura técnica se vuelve un desafío muy crítico. Es por eso que en Studio73 nos especializamos en entornos de alta complejidad. Actualmente, gestionamos de forma fluida y segura infraestructuras empresariales que ya superan los 900 usuarios activos.
Esto requiere una optimización avanzada de servidores, balanceo de carga, auditorías de rendimiento constantes y una estructuración de bases de datos que evite cualquier tipo de cuello de botella. Tu empresa puede crecer tanto como el mercado demande; nuestra infraestructura aguantará el ritmo.
Migraciones extremas: El caso real de pasar de Odoo 8 a Odoo 19
La teoría suena fantástica, pero la veteranía se demuestra en pleno campo de batalla. Mientras muchos partners descartan o retrasan los proyectos de migración complejos por miedo al riesgo de pérdida de datos, nosotros los asumimos como parte de nuestro ADN.
Sin ir más lejos, esta misma semana hemos completado con éxito una migración histórica para uno de nuestros clientes, elevando su sistema desde la versión 8 hasta la versión 19.
Saltar 11 versiones de Odoo de golpe no es un simple proceso de actualización; es una reingeniería completa de la base de datos y de la lógica de negocio. Lograrlo manteniendo la integridad de la información y minimizando el downtime es alta ingeniería de software.
Suite S73 & verticales: Soluciones a medida para áreas estratégicas de tu negocio
Un ERP estándar puede cubrir los mínimos de una empresa, pero para liderar el mercado actual necesitas especialización. En Studio73 no nos limitamos a implementar el software base; lo evolucionamos. Por eso hemos desarrollado la Suite S73, todo un ecosistema de soluciones y verticales diseñados específicamente para resolver los retos operativos de sectores específicos y áreas críticas, como los Recursos Humanos (RRHH).
Innovación avanzada en la gestión del talento
Nuestro vertical de RRHH es uno de los pilares más potentes de la suite. Lo hemos adaptado por completo a las exigencias reales de las empresas basándonos en las últimas actualizaciones del mercado:
Cumplimiento normativo y control horario: Automatización estricta de registros obligatorios sin generar fricciones en el día a día del empleado.
Gestión de nóminas complejas: Procesamiento ágil y sin errores de variables, pluses, turnos y convenios específicos del sector.
Desarrollo organizacional: Herramientas optimizadas para la evaluación del desempeño, clima laboral y retención del talento.
Nuestro equipo multidisciplinar
Detrás de los premios de Odoo y de las métricas de rendimiento no hay secretos mágicos: hay un equipo experto y multidisciplinar. En Studio73 confluyen consultores especialistas, ingenieros de sistemas y desarrolladores senior.
Esta diversidad nos permite entender tu negocio de manera global. Cuando hablas con nosotros, no hablas solo con programadores; hablas con profesionales que entienden tus márgenes de beneficio, tus retos logísticos y tus necesidades de escalabilidad.
Con todo esto, el doble galardón otorgado por Odoo este 2026 es el combustible para seguir empujando los límites de lo que este ERP puede hacer por las empresas. Si buscas un partner que no solo implemente software, sino que transforme digitalmente tu negocio con plenas garantías de éxito, estás en el lugar adecuado.
¿Hablamos? ¡Cuéntanos cuál es el próximo gran reto de tu infraestructura y diseñemos juntos la solución perfecta para tu empresa!
Preguntas frecuentes sobre la implantación y escalabilidad de Odoo (FAQ)
El premio Best Seller reconoce al partner con mayor volumen de nuevos proyectos e implantaciones exitosas en el mercado, demostrando la confianza del tejido empresarial. Por su parte, el Best Ratio Retention premia la fidelidad y la salud técnica de los clientes existentes. Obtener ambos galardones de forma simultánea equivale oficialmente al reconocimiento de Best Partner de España, al equilibrar un crecimiento constante con un servicio postventa impecable.
El ratio de retención mide cuántas empresas deciden quedarse con su proveedor tecnológico a largo plazo. En el sector de los ERPs, una alta tasa de abandono suele camuflar malas implementaciones, presupuestos inflados a posteriori o un soporte deficiente. Un partner con un 100% de retención de clientes, como Studio73, garantiza que los proyectos no solo se entregan a tiempo, sino que siguen siendo rentables y estables con el paso de los años.
Sí, es completamente seguro si lo ejecuta un equipo de ingeniería de software especializado. Aunque saltar múltiples versiones implica una reingeniería profunda de la base de datos y la adaptación del código a la arquitectura moderna de Odoo, un proceso de migración controlado garantiza la integridad absoluta de los datos históricos y minimiza el tiempo de parada por completo.
Absolutamente. Odoo es un sistema modular masivamente escalable. Sin embargo, para entornos corporativos que superan los 900 usuarios activos, el éxito no depende solo del software, sino de la optimización de la infraestructura: balanceo de carga en servidores, configuración avanzada de bases de datos PostgreSQL y auditorías de rendimiento constantes para evitar latencias.
Odoo estándar cubre los procesos genéricos de cualquier empresa (ventas, compras, contabilidad básica). Las soluciones verticales y módulos de la Suite S73 son desarrollos avanzados integrados de forma nativa para resolver necesidades específicas de sectores complejos o áreas críticas (como la gestión avanzada de RRHH bajo la normativa española), evitando desarrollos a medida costosos e inestables desde cero.